180°Feedback-Tool
Das 180°NH Feedback
Ein 180°/360°-Feedback ist eine strukturierte Befragungsmethode zur Einschätzung der Kompetenzen von Fach- und Führungskräften in Form eines Selbst- und Fremdbildes. Mit dem 180°NH Feedback wird der Feedbacknehmer aus verschiedenen Perspektiven eingeschätzt, denn die Feedbackgeber (Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte, Kunden) erleben ihn in unterschiedlichen Situationen und Kontexten und können so spezifische Kompetenz- und Verhaltenseindrücke beisteuern. Der Feedbacknehmer erhält dadurch eine umfassende Rückmeldung zu seiner Führungskompetenz.
Durch den Vergleich des entstandenen Fremdbildes mit dem Selbstbild des Feedbacknehmers werden Stärken und Schwächen sichtbar und Handlungsbedarfe und Verbesserungspotentiale aufgezeigt.
Auf einen Blick:
- Strukturierte Befragungsmethode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven
- Einfache Durchführbarkeit durch unser onlinebasiertes Tool 180°NH
- Vollständige Anonymität und Vertraulichkeit der Daten
- Schnell und preiswert verfügbar durch Onlinezugang, einfache und intuitiv angelegte Benutzung, Unterbrechungen der Bewertung sind jederzeit möglich
- Standardfragebögen verfügbar mit Möglichkeit der individuellen Anpassung
- Aussagekräftige tabellarische und grafische Auswertungen
- Einfache technische Voraussetzungen (nur Internetverbindung notwendig) mit hohem Sicherheitsstandard
- Kombinierbar mit persönlichen Coachinggesprächen und Prozessbegleitung sowie Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
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